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14
Mar

Competitividad & Personas


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En España conviven excelentes profesionales altamente formados con un tercio de los jovenes menores de 25 años que no han superado la educación secundaria.

Sin duda alguna, el nivel formativo de las personas es un factor clave para la productividad. El sistema educativo es, en consecuencia, uno de los pilares de la competitividad.

Podría decirse que en España tenemos la fuerza laboral y el talento propio de un pais dual y ello implica que no diponemos de las bases necesarias par una economía sostenible.

Además de la formación, otros aspectos frenan nuestra capacidad competitiva, y la empleabilidad es uno de llos. A diferencia de otros paises, en España todavia somos reacios a la movilidad geográfica y funcional en todos los niveles.

Debemos recordar, igualmente, que tenemos más de 4 millones de personas en paro y, desgraciadamente, no todoas ellas empleables a corto plazo. Se ha podido constatar en diversas ocasiones que, tran un periodo de crisis economicas, el verdadero problema social aflora cuando la economía empieza a recuperarse.

En un contexto de estas caracteristicas, España ha tardado más de 2 años en impulsar una reforma laboral que todavía sigue siendo insufienciente, y para la que todavia se espera su correspondiente reglamento. Así mismo, estamos pendiente de la reforma de la negociación colectiva, clave para lograr una adecuada flexiliblidad empresarial, y adaptar la negociación colectiva a la realidad de cada empresa.

Ante esta situación, existen diversas explicaciones de porqué todavía no se ha producido una fractura social. Una de ella es, como es sabido, la economía sumergida, que se estima alcanza entre un 15% y un 20% del PIB, y que está permitiendo que muchas personas desempleadas estén obteniendo ingresos no declarados.

Otro factor, quizás menos conocido, es la denominada transferencia gerenacional. Este concepto se baseq en el hecho de que en nuestro pais existe una generación de jóvenes que vive de la transferencia de una generación mayor que ha ahorrado.

Este es un fenomenos perverso puesto que implica que se están consumiendo los ahorros de una generación todavia activa y que abre un gran interrogante sobre que ocurrirá cuando esta generación mayor, todavia activa laboralmente, deje de generar recursos suficientes, sea por jubilaación u otras causas.

Fuente España una economía dual. Fundación CEDE.

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