HERRAMIENTAS PRACTICAS PARA HACER UNA GESTIÓN AVANZADA DE LAS PERSONAS.

Expertos implantando Procesos de Gestión de las Personas

Fecha: Sevilla, 8 de Junio de 2.011

Lugar: EOI Sevilla. C/ Leonardo da vinci 12. Isla de la Cartuja.

Ponente: Carlos Rivas, Socio-Director General OMD HR Consulting.

AGENDA

17.00h      Palabras de bienvenida AEDIPE Andalucia y EOI. Presentación de OMD HR Consulting.

17.20h      OMR interactive: Plataforma Web con siete módulos orientados a soportar los Procesos Clave de Gestión de las Personas, veremos: Valoración de puestos, gestión desempeño, Feedback 360º y plan desarrollo individual. Herramientas de Gestión RRHH creadas por directivos de RRHH para directivos de RRHH.

19.00h      Excel HR Gadget: Ayudas para gestionar de forma fácil y sencilla, las tareas repetitivas para los que utilizamos Excel como herramienta y podernos centrarnos en lo que realmente añade valor.

19.30h      Preguntas.

20.00h      Clausura. Aperitivo.

Breve presentación: Presentacion OMD Andalucia

LOS DÍAS 23 DE MARZO Y 18 DE FEBRERO IMPARTI EN EL MASTER DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA Y EN EL MASTER EN DIRECCIÓN ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE, LA PONENCIA SOBRE:

Caso práctico de como desarrollar el Plan de Comunicación en Heineken España. Por el cual fue galardonada como ” La mejor experiencia en comunicación por una Empresa Española, en el año 2005″.

EL DIA 3 DE FEBRERO PARTICIPE EN EL MASTER EN DIRECCIÓN ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS QUE IMPARTE LA UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE.

Como poner en marcha el Balanced Scorecard, a partir de la experencia en Heineken España y Horno la Gloria (pyme en Cadiz).

EL PASADO DÍA 9 DE DICIEMBRE SE CELEBRÓ UNA JORNADA EN LA FUNDACIÓN VALENTÍN DE MADARIAGA SOBRE EL IMPACTO DE LA REFORMA LABORAL EN LA EMPRESA, ORGANIZADO POR EL IESE Y GALLARDO&PARTNERS.

Intervino Alfonso Martinez Escribano, Socio de Garrigues y ex magistrado del TSJA y José Antonio Gallardo Navarro, Gerente de Gallardo&Partners.

Para conocer el desarrollo de la Jornada: Propuesta de jornada IESE

Si quieres conocer mi presentación, pincha en el siguiente enlace: JORNADAS IESE REFORMA LABORAL

JORNADA SOBRE FLEXIBILIDAD EN LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS: EXPERIENCIAS EMPRESARIALES

Organiza: Grupo de Excelencia Junta de Andalucía, “Efectos de las Relaciones de Empleo en la Competitividad Empresarial” Universidad Pablo de Olavide.

Dia: Jueves 23 de Septiembre de 2010
Lugar: Escuela de Organización Industrial (EOI), Calle de Leonardo da Vinci, 12

Colaboran:
Departamento de Dirección de Empresas. U. Pablo de Olavide, Escuela de organización Industrial (EOI) y
Asociación Española de Dirección de Personal (AEDIPE)

Desarrollo de la Jornada:

10,30h: Apertura de la Jornada.

11h. La flexibilidad en la producción y su incidencia en la gestión de los recursos humanos.
D. José Antonio García-Luis. Director Departamento de Recursos Humanos. Factoría Renault de Sevilla

12,30h La flexibilidad en la Retribución:
D. Joseba Guerricabeitia Igartua. Departamento de Recursos Humanos. BBVA-Madrid

14h Comida.

16.30h Mesa Redonda:
Valoración sobre la flexibilidad en las empresas
Modera: Santiago González Ortega, Catedrático de Derecho del Trabajo, Universidad Pablo de Olavide
Intervienen:
Representante de Comisiones Obreras.
Representante del Consejo Andaluz de RRLL
Representante de la Confederación de Empresarios Andaluces.

18h La flexibilidad en la contratación
D. José Antonio Gallardo Navarro. Gerente de Gallardo&Partners.

19:30h Clausura de la Jornada.

Para ver los videos, los tienes disponibles en la pestaña de videos.

PONENCIA EN LA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE ANDALUCIA

Organizada por la Universidad Internacional de Andalucia y con la colaboración de la Universidad Pablo de Olavide, se celebrarón unas jornadas sobre la Gestión Internacional de los Recursos Humanos.

En ella tuve el honor de participar con mi ponencia sobre la Gestión Práctica de los Expatriados en las Multinacionales.